06/01/2025 07:36
Trong không khí trang trọng của các sự kiện quan trọng của Cộng đồng Keieijuku Việt Nam, đặc biệt là Lễ Kỷ niệm 15 năm, Thầy Toda – một trong những người thầy đã có công lớn trong việc định hình và phát triển chương trình Keieijuku tại Việt Nam – đã mang đến những góc nhìn sâu sắc và đầy tâm huyết về đất nước, về cộng đồng doanh nhân và về chính triết lý cuộc sống. Những chia sẻ của Thầy không chỉ là lời động viên mà còn là kim chỉ nam quý giá cho các thế hệ doanh nhân Keieijuku.
Thầy Toda nhận định rằng Việt Nam đã thay đổi rất nhanh chóng kể từ năm 2004, với giai đoạn từ 2004-2010 chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ. Thầy bày tỏ sự tin tưởng và mong muốn Việt Nam sẽ trở thành quốc gia số 1 Đông Nam Á, vượt qua Indonesia, Singapore với tiềm lực nhỏ hơn về dân số, và các nước như Malaysia, Thái Lan đang dần rơi vào bẫy thu nhập trung bình.
Điều làm Thầy Toda tin tưởng nhất chính là “năng lực và khát vọng của người Việt”. Để đạt được tăng trưởng tốc độ cao, Việt Nam cần một vài điều chỉnh then chốt: dịch chuyển khỏi ngành lắp ráp, tập trung vào nhóm các doanh nghiệp mạnh về phần mềm, dịch vụ và các lĩnh vực tạo ra giá trị gia tăng cao cho xã hội. Thầy cũng khuyến nghị Việt Nam không nên phụ thuộc quá nhiều vào thị trường Hoa Kỳ mà nên đa dạng hóa và mở rộng sang các nước như Ấn Độ, Indonesia, EU, châu Á, đồng thời nên đa dạng hóa nhập khẩu từ Trung Quốc để quản trị rủi ro.
Đối với Thầy Toda, Cộng đồng Keieijuku là “kỷ niệm không thể quên trong cuộc đời”. Thầy cảm thấy “rất ấm cúng, chân tình” khi chứng kiến sự gắn kết và mục tiêu chung của cộng đồng. Thầy nhấn mạnh rằng Cộng đồng Keieijuku đã trở thành một phần của xã hội Việt Nam và là “nét kết nối chặt chẽ với nhau để trở thành 1 động lực cho sự phát triển của Việt Nam”, không có nhiều cộng đồng doanh nghiệp ở Việt Nam có được sự gắn kết như vậy.
Trong bối cảnh Lễ kỷ niệm 15 năm, Thầy Toda nhận định rằng cộng đồng đã vượt quá 1000 thành viên và cần có sự điều chỉnh phù hợp. Việc chuyển từ tư vấn cá nhân sang tư vấn sẵn sàng chất lượng là cần thiết. Đối với các doanh nghiệp có quy mô 300-500 nhân sự trở lên, nên tổ chức các hoạt động do lãnh đạo là 1 Leader hoặc 1 nhóm Leader. Đối với những quy mô lớn hơn 1000 người, cần hoạt động thống nhất dưới quyền các cơ bản.
Thầy cũng đưa ra lời khuyên về “Go Global” trong kinh tế, rằng không có khái niệm biên giới. Vì vậy, cộng đồng Keieijuku nên mở rộng tư duy và network để hợp lực với nhau, tạo ra thế mạnh riêng của các doanh nghiệp Việt Nam. Các Keier cũng nên thường xuyên “đi ra khỏi” tổ chức của mình, học hỏi và giao lưu với các doanh nghiệp bên ngoài để nhìn nhận chính thức từ chính mình.
Thầy Toda đã chia sẻ những triết lý sâu sắc về cuộc sống, mang đậm sự chiêm nghiệm và kinh nghiệm tích lũy qua năm tháng:
Những lời chia sẻ của Thầy Toda không chỉ là định hướng chiến lược cho sự phát triển của cộng đồng Keieijuku mà còn là những bài học cuộc sống sâu sắc, thôi thúc mỗi doanh nhân Keieijuku sống và làm việc với tâm thế tích cực, không ngừng học hỏi và cống hiến.


